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新卒採用

Curriculum

カリキュラム

カリキュラムのテーマは

「早期育成」と「売れ続ける美容師」

01

早期育成

営業中参加のアカデミーがあり、それによって2年デビューが実現。ハイトーンカラー、ストレート、SNS基礎知識など、美容師としての基礎から、実践的なカット、カウンセリングまで学べる環境が整っています。

02

売れ続ける美容師

ハイトーンカラー、カットなど特化した美容師が、売れるこの時代。売れるだけでなく売れ続けるためには、あらゆる部分で長けている必要があります。時代が変わっても、推し技術や推しデザインが変わっても、売れ続けられる美容師を育成します。

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年目

・新人研修

・シャンプー

・トリートメント各種

・マナー講習

・ドライ&ブロー

・ワンカラー塗布

・カラー理論

・カラーカウンセリング

・ワンカラーモデル

・SNS講習

・スパ技術&理論

・ブリーチ塗布

・ダブルカラー理論

・ブリーチ モデル

・デザインカラー各種
（ハイライト、インナーカラーetc.）

・ストレート、髪質改善の理論と塗布

・デザインカラー モデル
（塩基性カラーの活用、シャドールーツetc.）

・ストレート髪質改善モデル

・ストレート、髪質改善モデル

・カラー応用理論

・カラー剤 各メーカー講習

・パーマ理論

・スタイリング、アイロンワーク

・サロンモデル撮影

・デザインパーマ理論

・リピート率アップカウンセリング

・カット
（Aラインミディ）

・デザインブロー

・カット
（ミディアムレイヤー）

・アイロンフィニッシュワーク

・カット
（ワンレングス）

・デンマンブロー

・カット
（グラデーションボブ）

・デザインブロー
2年目

・カット
（メンズショートレイヤー）

・メンズスタイリング

・ベーシックアカデミースタート→

・目標設定

・接客講習

・インスタ集客基礎

・デザインカラー理論

・コピーカット

・デザインパーマ
（MIX巻き）

・VP勉強会

・テイスト・女性像の理解

・コピーカット

・デザインパーマ
（メンズスタイル）

・パーソナルカラー

・スタイリング講習

・コピーカット

・トレンドスタイル講習

・カウンセリング講習

・スタイル別カット講習

・ペルソナ別対策

・カットモデル

・傾聴カウンセリング

・知販講習

・カットモデル

・撮影基礎

・カット
（トレンドスタイル）

・カットモデル

・テイスト別カット
（ガーリー）

・カットモデル

・テイスト別カット
（韓国風コリア）

・カットモデル

・テイスト別カット
（レディー）

・カットモデル

・テイスト別カット
（ノームコア）

・カウンセリング
（提案型）

・ベーシックアカデミー終了
3年目

★スタイリストデビュー

・スタイリストアカデミー→
（半年、年2回）

・指針行動内容シート作成

・ロールモデルの設定

・リピート対策

・ベーシックマニュアル確認

・顧客別カウンセリング方法

・スピードカット講習

・顧客心理

・似合わせ理論

・モデルカット
（ロング）

・モデルカット
（ミディアムレイヤー）

モデルカット
（ボブ・ショート）

モデルカット
（ロールモデルに沿ったスタイル）

・SNS分析対策

・売上対策

・リピート対策

★トップスタイリスト昇格

Voice

先輩美容師の声

2025年 新卒入社
+n サンシャイン通り店
西村 玲亜

やりたい事を応援してくれるサロンです。

入社当初は不安な気持ちで溢れていましたが、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して技術を身につけることができています。また、教育カリキュラムがしっかりしているので、自分の成長を実感しながら働けています。挑戦を応援してくれる環境が整っているサロンなので、毎日楽しく学びながらスタイリストを目指せています！

2025年 新卒入社
銀座本店
田中 翔也

スタッフ同士の仲が良いサロンです。

ユーフォリアはスタッフ同士の仲が良く、日々支え合いながら安心して働ける温かい会社です。教育カリキュラムも整っていて、基礎から一つ一つ丁寧に学びつつ、自分のペースで成長していくことができます。一人一人の目標や個性を大切にしてくれるため、なりたい美容師像を目指しやすい環境だと感じています。

Welfare

福利厚生

  • 社会保険完備

  • 週休2日

  • 産休・育休制度

  • 海外研修制度
    （NY／韓国／HAWAII／BALI）

  • パートナーシップ独立支援

  • マイスター資格制度
    （ヘアカラー／ブリーチ／ストレート／Tr）

    • Job Description

    募集要項

    募集対象
    2027年3月卒業の新卒生
    採用人数
    Euphoria 16名　Vain 4名　LANTERDIT 3名
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    渋谷・銀座・青山・新宿・池袋
    給与
    21万円
    ※資格取得で22万円まで昇給
    待遇
    社会保険完備（厚生年金・社会保険・雇用保険・労災）
    産休・育休制度
    交通費33,000円まで支給
    休日
    週休2日
    有給休暇10〜40日（入社後6ヶ月で10日間付与）
    夏季／冬季休暇7連休可能
    年間休日108日
    手当
    モデル手当、店販手当、役職手当、外部講師手当、会社売上達成手当、店舗売上達成手当、ミニモ手当
    教育・研修制度

    ・営業中参加のアカデミーがあり、それによって2年デビューが実現。

    ・ハイトーンカラー、ストレート、SNS基礎知識など、美容師としての基礎から、実践的なカット、カウンセリングまで学べる環境が整っています。

    ・店舗でのレッスンは、少人数制になっており安心して学べます。

    ・海外研修制度（NY／韓国／HAWAII／BALI）

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    採用までの流れ

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    面接

    サロンワーク試験

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