New Graduate
新卒採用
Curriculum
カリキュラム
カリキュラムのテーマは
「早期育成」と「売れ続ける美容師」
01
早期育成
営業中参加のアカデミーがあり、それによって2年デビューが実現。ハイトーンカラー、ストレート、SNS基礎知識など、美容師としての基礎から、実践的なカット、カウンセリングまで学べる環境が整っています。
02
売れ続ける美容師
ハイトーンカラー、カットなど特化した美容師が、売れるこの時代。売れるだけでなく売れ続けるためには、あらゆる部分で長けている必要があります。時代が変わっても、推し技術や推しデザインが変わっても、売れ続けられる美容師を育成します。
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
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1年目 |
・新人研修 ・シャンプー ・トリートメント各種 ・マナー講習 ・ドライ&ブロー ・ワンカラー塗布 |
・カラー理論 ・カラーカウンセリング ・ワンカラーモデル ・SNS講習 |
・スパ技術&理論 ・ブリーチ塗布 ・ダブルカラー理論 |
・ブリーチ モデル ・デザインカラー各種 ・ストレート、髪質改善の理論と塗布 |
・デザインカラー モデル ・ストレート髪質改善モデル |
・ストレート、髪質改善モデル ・スパニスト資格 ・カラー応用理論 ・カラー剤 各メーカー講習 |
・パーマ理論 ・スタイリング、アイロンワーク ・サロンモデル撮影 |
・デザインパーマ理論 ・リピート率アップカウンセリング |
・カット ・デザインブロー |
・カット ・アイロンフィニッシュワーク |
・カット ・デンマンブロー |
・カット ・デザインブロー |
2年目 |
・カット ・メンズスタイリング ・ベーシックアカデミースタート→ ・目標設定 ・接客講習 |
・カラーリスト試験 ★カラーリストデビュー ・インスタ集客基礎 |
・コピーカット ・デザインパーマ ・VP勉強会 ・テイスト・女性像の理解 |
・コピーカット ・デザインパーマ ・パーソナルカラー ・スタイリング講習 |
・コピーカット ・トレンドスタイル講習 ・カウンセリング講習 ・スタイル別カット講習 ・ペルソナ別対策 |
・カットモデル ・傾聴カウンセリング ・知販講習 |
・カットモデル ・撮影基礎 ・カット |
・カットモデル ・テイスト別カット |
・カットモデル ・テイスト別カット |
・カットモデル ・テイスト別カット |
・テイスト別カット |
・カウンセリング ・ベーシックアカデミー終了 |
3年目 |
★スタイリストデビュー ・スタイリストアカデミー→ ・指針行動内容シート作成 ・ロールモデルの設定 ・リピート対策 |
・ベーシックマニュアル確認 ・顧客別カウンセリング方法 ・スピードカット講習 |
・顧客心理 ・似合わせ理論 |
・モデルカット ・モデルカット |
モデルカット モデルカット |
・SNS分析対策 ・売上対策 ・リピート対策 |
★トップスタイリスト昇格 |
Voice
先輩美容師の声
2024年 新卒入社
新宿店
吉原 美優
しっかりした指導体制とカリキュラムで
成長が実感できるサロンです。
学生時のサロン見学で、お店やスタッフの雰囲気に惹かれて入社しました。入社後も、先輩方の技術力がとても高く、指導体制もしっかり整っているので、モチベーションがずっと維持できています。明確なカリキュラムが用意されているので、次のステップに進めた時にきちんと成長が実感できます。早く技術を習得していって、得意分野を持つマルチプレイヤーになりたいと思っています。
2023年 新卒入社
SHIBUYA GRANDE
阿部 碧海
「素直、感謝、謙虚、利他の精神」
スタッフが全員、感じがいい。
ユーフォリアは「素直、感謝、謙虚、利他の精神」を大切にしているサロン。スタッフが皆さん優しく、とても感じがいい。そのため毎日楽しく学びつつ仕事ができています。新卒で本当に右も左もわかりませんでしたが、手取り足取り丁寧に教えていただき、少しずつですが自分自身の成長を感じています。その点は後輩育成にも活かされています。
Welfare
福利厚生
社会保険完備
週休2日
産休・育休制度
海外研修制度
(NY/韓国/HAWAII/BALI)
パートナーシップ独立支援
マイスター資格制度
(ヘアカラー/ブリーチ/ストレート/Tr)
Job Description
募集要項
2024年3月卒業の新卒生も、まだ若干名空きがあります!!
※資格取得で22万円まで昇給
産休・育休制度
交通費3万円まで支給
有給休暇10〜40日(入社後6ヶ月で10日間付与)
夏季/冬季休暇7連休可能
年間休日108日
・営業中参加のアカデミーがあり、それによって2年デビューが実現。
・ハイトーンカラー、ストレート、SNS基礎知識など、美容師としての基礎から、実践的なカット、カウンセリングまで学べる環境が整っています。
・店舗でのレッスンは、少人数制になっており安心して学べます。
・海外研修制度(NY/韓国/HAWAII/BALI)
Entry Flow
採用までの流れ
LINE にてサロン見学のご予約
(インスタのDMでも構いません)
サロン見学
面接
サロンワーク試験
内定
サロン見学については、下記よりLINEに登録の上、ご連絡ください。
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